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2017年临夏州党政专用通信局公开招聘工作人员的公告
2017-04-10 17:01:04 来源:临夏州人社局 作者: 【 】 浏览:1274

2017年临夏州党政专用通信局公开招聘工作人员的公告

根据《中共临夏州委办公室、临夏州人民政府办公室关于印发〈临夏回族自治州事业单位公开招聘人员实施细则(试行)〉的通知》(州委办发〔2013〕59号)文件精神和工作需要,面向全州公开招聘临夏州党政专用通信局工作人员3名。现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

临夏州党政专用通信局计划公开招聘工作人员3名(具体招聘条件、专业、计划详见附件1)。

二、招聘岗位及应聘人员条件

(一)招聘岗位及名额
  通信网络运行维护岗位,2名;通信线路维护岗位,1名。
  (二)应聘人员基本条件
  1.具有临夏州户籍,享有公民的基本政治权利,其配偶、子女、父母、兄弟姐妹未在境外工作(不含公派出境)、生活、定居,未在境外驻华机构或外商独资企业工作;
  2.遵纪守法,历史清白;
  3.品行端正,身体健康,具有良好的职业道德和事业心、责任感,愿意服从工作分配;
  4.专业基础扎实,具有岗位所需的专业知识和业务能力;
  5.应聘人员年龄:年龄要求35岁以下是指1982年3月31日以后出生;40岁以下是指1977年3月31日以后出生。

(三)招聘岗位条件
  1.应聘通信网络运行维护岗位人员,应具电子信息类、计算机类全日制本科及以上学历、年龄在40岁及以下等条件,并在通信电源、程控交换、传输、数据通信、通信工程建设等岗位连续工作3年及以上;

2.应聘通信线路维护岗位人员,应具电子信息类、计算机类全日制本科及以上学历、年龄在35岁及以下,能够适应野外作业并随时外出执行任务,并有3年及以上通信线路维护工作经验;

3.通信网络运行维护和通信线路维护岗位涉及高、低压电源维护、空中和井下作业及应急通信保障工作,需具备良好的心理素质和身体条件,能适应24小时轮流值班,能够随时外出执行任务。
  (四)有下列情形之一的人员不得报考
  1.不具有临夏州户籍或者获得国(境)外永久居留权、长期居留许可的;
  2.曾因编造、散布有损国家声誉的言论,组织、领导或者参加旨在反对党和国家的集会、游行、示威、静坐、绝食、罢工、罢课等活动以及其他违反政治纪律的行为,受到处分或者处罚的;
  3.与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员关系密切,政治上可疑,被有关部门记录在案的;
  4.曾被开除公职,或者曾受到刑事处罚或治安处罚的;
  5.受到党纪、政纪处分的,或者曾因严重违反保密规定被调离涉密岗位的;
  6.有吸毒、赌博等违法犯罪行为,以及酗酒等不良行为的。
  7.因涉嫌违纪违法正在接受审计、纪律审查尚未作出结论或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

8.配偶、直系亲属存在以下情形之一的:在国(境)外从事反对、攻击党和国家或者颠覆我政权活动的;参加邪教组织的;被列为影响国家安全重点管控人员的;因危害国家安全的行为受到处分或者处罚的;
  9.法律、法规规定的其他情形。
  三、招聘程序

(一)报名

本次报名采取网络报名的方式,每名考生限报一个岗位,按以下程序进行:

1.提交报名申请。报名前,应聘人员要仔细阅读《应聘人员诚信承诺书》和“招聘岗位条件”,于2017年4月1日至4月10日每天8:30至18:00登录临夏州人力资源和社会保障局网站(www.lxzrsj.gov.cn)提交报名申请。报名申请提交并审查通过后,不可更改,请应聘人员慎重选择报考岗位。

2.资格初审。网上报名资格初审工作由州招聘办负责。州招聘办根据公告要求和“招聘岗位条件”,对应聘者提交的申请在两个工作日内审查完毕。

3.查询资格审查结果。应聘人员提交报名申请后,请关注临夏州人力资源和社会保障局网站,及时查询本人是否通过资格初审。

4.缴费。通过资格初审的应聘人员于2017年4月12日18:00前每天8:30至18:00登录缴费页面,按规定缴纳考务费150元。未按期缴费者,视为自动放弃。

报名者应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,在公开招聘任一环节中,一经查实,取消聘用资格,报名时所交考务费用不予退还;凡因信息填报不全导致未通过资格审查的,后果由报考者自负。

(二)准考证

准考证由州招聘办印制、发放,领取时间、地点在临夏州人力资源和社会保障局网站通知。

(三)考试

1.考试组织由州招聘办统一组织。

2.考试时间、地点

考试时间:201756日,考试地点以准考证为准。

3.考试方式:

各岗位采取笔试、技能测试相结合的办法进行招聘。

4.笔试:采取闭卷的形式进行,考试范围为招聘岗位必需的专业知识。笔试分值100分。笔试开考比例原则上不低于岗位招聘人数的1:3,岗位报名人数达不到开考比例的,全部进入笔试。

5.资格复审

资格复审比例原则上不低于岗位招聘人数的1∶3。参加笔试人数达不到资格复审比例的,按各岗位参加考试人员笔试平均成绩划定最低控制分数线,高于控制线者进入资格复审。

资格复审人员持就业报到证、毕业证、学位证、户口簿(户口迁移证)、学籍档案和所在单位、主管部门及组织人事部门同意报考证明、报考岗位要求的相关工作经历证明等材料,到州人社局进行资格复审。如在规定时间内不能提交上述证件材料的,按自愿放弃对待。资格复审不合格的,取消聘用资格,按同岗位笔试成绩依序等额递补确定参加技能测试人员名单。

6.技能测试:资格复审合格者,进行技能测试。主要测试考生在通信设备维护方面的专业基本技能。技能测试分值100分。

(四)确定体检人员名单

应聘人员考试成绩按笔试成绩占60%、技能测试成绩占40%计算最终成绩(最终成绩=笔试成绩*60%+技能测试成绩*40%)。州招聘办根据各岗位招聘计划及最终成绩,由高分到低分排序,确定体检人员名单。各岗位招聘计划末位成绩出现并列时,采用加试技能测试的方式竞聘。

(五)体检

体检人员参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《公务员录用体检操作手册》(人社部发〔2013〕58号)等文件规定组织体检。体检不合格的,取消聘用资格,按同岗位考试成绩依序等额递补(技能测试缺考或成绩为零者,不得递补)。

(六)考察

体检合格的,按照最终成绩从高到低的顺序以1∶1比例确定考察政审人员名单,考察政审工作由州招聘办组织考察组实施。考察组通过查阅报考人员档案、到户籍所在地公安派出所进行函调、听取有关方面意见、与本人进行面谈等形式全面了解考察政审人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、专业技能、工作态度、社会现实表现以及需要回避的情况等。考察组应采取实事求是的态度,全面、客观、公正地予以评价。考察政审结束后,由考察组对考察对象进行综合评价,形成书面考察结论。考察不合格的,取消聘用资格,按同岗位考试成绩依序等额递补(技能测试缺考、成绩为零或体检不合格者,不得递补)。

(七)公示

考察合格者在临夏州人力资源和社会保障局网站进行公示。公示期为5个工作日。对公示期间反映的问题,经核实,不符合招聘条件的,取消招聘资格,空缺岗位不再递补。

四、审批、聘用

对公示无异议者,确定为拟聘用人员。由州招聘办组织岗前培训,发文通知,按照事业单位岗位设置管理的有关规定,确定岗位等级、签订聘用合同、实施岗位聘用、兑现相应待遇,并实行一年试用期制度,试用期满合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。

五、组织实施及监督

招聘工作在临夏州事业单位公开招聘领导小组的统一领导下,由州招聘办组织实施。为保证招聘工作公正公平,全过程向社会公开,有关信息将及时在临夏州人力资源和社会保障局网站公布,接受社会监督。

六、其他事项

(一)本次招聘考试不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)本次招聘的专业技术人员,一经聘用,五年内不允许调离招聘单位。  
  监督电话:

中共临夏州委组织部:          0930—6229379

临夏州人社局:               0930-6214327

联系电话:

临夏州人社局:                0930-6228643

临夏州党政专用通信局:    0930—6225121

附件:

2017年临夏州党政专用通信局公开招聘工作人员报名登记表.xls

22017年临夏州党政专用通信局公开招聘工作人员计划表410160424_6qwre.xls

中共临夏州委组织部           临夏州人力资源和社会保障局

临夏州党政专用通信局

               2017年3月22日

 
Tags: 责任编辑:dxxwzzb
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