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东乡县“四个贯穿”推进干部教育培训工作
2017-11-02 16:03:15 来源:中共东乡县委组织部 作者:杨万库 【 】 浏览:1078

今年来,东乡县按照“大规模培训干部”的要求,牢固树立大教育大培训观念,把干部教育培训工作作为人力资源开发的必要手段,始终提高思想政治素质、提升工作能力水平、严格落实制度机制、助推脱贫攻坚贯穿干部教育培训全过程,不断开创干部教育培训工作的新局面。

把提高思想政治素质作为首要任务贯穿教育培训全过程。坚持用党的最新理论成果教育武装广大党员干部,先后结合学习贯彻落实十八届六中全会和省第十三次党代会等精神,通过专题辅导学、理论中心组集中学、领导干部个人自学、聘请知名专家领学、主要领导亲自授课学、赴布楞沟村史馆体验学、部门行业分类学等一系列方式,2017年共开展各类培训35期,培训5000人次;参加中央、省、州调训培训班45期,培训244人次。全县各级党委中心组学习和党校主体班培训都贯穿这一主线,使提高干部的思想政治素质始终成为了全县大教育、大培训工作的主旋律。

把提升工作能力水平作为核心任务贯穿教育培训全过程。紧紧围绕岗位工作需求,注重能力培养,广泛开展了业务培训活动。县财政局通过开展会计业务培训班对全县各乡镇县直单位会计人员进行会计业务培训,使全县会计人员的业务工作能力得到普遍提高,有效提高了工作效率;农牧局通过举办“农技干部业务技能培训”、卫计局通过举办“卫计业务培训班”等,都有效的促进了干部工作能力大提高。

把严格落实制度机制作为关键环节贯穿教育培训全过程。全面强化党员干部教育培训工作机制建设,建立了“党委统一领导,组织部门牵头抓总,相关单位各负其责”的全员大培训责任体系。一是强化组织领导,确保教育培训工作稳步推进。县委从“书记抓党建是最大的政绩,干部教育培训是抓党建的关键”高度去谋划大培训工作,把干部教育培训工作摆上县委工作议事日程,研究解决干部教育培训工作中出现的新情况、新问题,保证了全县教育培训工作的顺利开展。同时,主要领导率先讲党课,为各级干部做出了表率。二是坚持科学管理,全方位落实组织部门牵头抓总职能。县委组织部作为全员大培训工作的主管责任单位,在落实自身职责过程中,始终做到了管规划、管协调、管规范、管落实,保证了全县教育培训任务的顺利完成。三是落实部门主体责任,不断增强全员大培训整体合力。始终牢固树立全员培训的理念,教育培训面向全体干部,按照分级分类的原则,充分发挥各部门在教育培训干部工作中的主体作用,切实落实了各单位在教育培训工作中的组织者、落实者和推动者责任。

把助推脱贫攻坚作为重点工程贯穿教育培训全过程。为认真贯彻落实省州精准扶贫精准脱贫工作会议精神,积极推动干部教育培训更好地服务中心任务,县上提前谋划,精心部署,制定了《东乡县精准扶贫专项教育培训计划》,并根据计划分别开办了专项教育培训班。一是狠抓行业部门技术人员培训。积极贯彻精准扶贫政策,重点以农业服务为重点,深入乡镇开展培训工作。截止目前,共举办各类农业实用技术培训班25期,共培训3500人(次),开展入户入场技术指导、疫病诊断30场(次)。二是狠抓驻村帮扶工作队干部培训。加强对扶贫手册、系统数据录入的操作、程序步骤等电子信息档案录入方面的培训,努力培养一支视野宽、思路清、办法多的精准扶贫推动力量。从1月份开始已举办双联、扶贫、党建业务知识培训班和精准扶贫业务知识培训班20期,共培训2500多人次。三是狠抓劳动力技能培训。充分利用职业学校和县委党校现有资源,举办民族手工艺加工、工程机械驾驶、电焊、清真餐饮烹饪、农用车驾驶等培训班。今年以来,全县已累计举办各类劳动力技能培训班57期,培训人员2310名。

 

 
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