东乡县委组织部以“讲党性、重品行、作表率”为抓手，着力在提升组工干部综合能力和服务水平、树立良好形象、促进健康发展上下功夫，不断激发组工干部干事创业活力，全力建设“模范部门”和打造“过硬队伍”。
注重学习提高，提升组工干部综合能力。以推进“学习型机关”建设为目标，通过学习培训、研讨交流等方式，加强对中央、省、州有关组织工作的会议和文件精神的学习，通过学习不断开拓组工干部知识层面，更新组工干部知识结构，使组工干部成为“眼界宽、思路宽、胸襟宽”和党性最强的干部。
注重作风转变，提升组工干部服务水平。持续深入开展“两学一做”学习教育，结合部门实际，组织开展了“文经我手无差错、事交我办请放心”转作风提效能主题实践活动，加强对组工干部的教育管理，提升组工干部服务水平，引导组工干部自觉遵守各项规章制度，带头执行各项组织人事纪律，营造风清气正的工作环境，进一步树立气组工干部公道正派的良好形象。以推进“学习型机关”建设为目标，在部内组织开展“季读一本书，年学一门技”活动，通过学习不断开拓组工干部知识层面，努力提高工作本领，全面提升开展组织工作的综合能力。
注重严于律己，树立组工干部良好形象。对组工干部网络言行提出刚性约束，划出纪律“红线”，严格执行《临夏州组工干部使用微信“九不准”》规定，同时，进一步完善服务承诺制、首问责任制、限时办结制等各项服务制度，并将其作为组工干部文化建设的重要内容，内化为每个组工干部的自觉行为和自律准则，带头执行组织人事纪律，自觉抵制不正之风。
